为落实目标责任制，全面推动学院各项工作走上新台阶，近日，学院按照业务归口，分别召开了工作创新和目标责任制动员大会。

一

1月8日下午，党政干部教育培训中心、司法职业教育培训中心、法商企业管理教育培训中心、律师教育培训中心、国家级法治教育基地项目中心和培训项目服务中心在学院路校区召开了2019年工作创新和目标责任制动员大会。继续教育学院院长宋乃龙、副院长张晓琴、各中心新聘负责人及全体职工参加了大会。会议由张晓琴主持。

会议围绕着工作创新、目标责任制的主题进行。首先，张晓琴简要回顾了2018年工作情况。在学校开放办学思路的指引下，2019年要进一步落实大学服务社会的办学理念，大力开展学校与社会各界之间的交流与合作，努力创新合作模式，拓展合作领域，同时要强化品牌意识和形象意识，不断提升社会竞争力，提高培训规模。在目标责任制方面，明确了各个中心2019年的工作目标。各中心主任对学院的业务现状和面临的机遇挑战做了分享发言，对中心工作提出了各自的规划和建议。

最后，宋乃龙进行了总结性讲话，提出了2019年工作重点与要求。他简要介绍了学院的发展现状，指出五个中心的设立既是项目精细化发展的要求，也是市场专业化的需求。他强调，要有规划地建立长效的办班机制，加强合作方的规范管理，在今后的培训工作中，要提高以下几个“意识”：1.思想政治意识。要努力提高思想站位意识，有政治敏锐度，敏感事件要及时发现，上报解决。2.全院一盘棋意识。学院是一个整体，各部门之间，要互相支持、互相配合,顾全大局。3.资源整合意识。要打通线上线下课程的联合，加强信息共享，优化配置，提升资源的利用率和有效性；4.建立基地意识。在合作过程中，提高基地形式的合作模式和工作方式。5.协作服务意识。要加强协同合作，提高服务意识，提高服务水平。6.市场细分意识。要培养职业的敏感度和市场细分意识，设计培训主题、课程和师资，以满足细分市场内学员的学习培训需要。7.工作创新意识。在工作中加强创新思维，敢于提出问题，解决问题，化繁为简。

张晓琴表示，在新的一年，我们将以效益为目标，以规范为前提，逐步确立起“研发项目目标明确、实施项目认真负责、总结回访建立合作”的工作机制，推动资源共享，助力学校发展，力争新老项目取得突破性进展，实现我校继续教育领域的人才培养和社会服务职能。

二

1月4日上午，法律职业资格考试中心（学院）在学院路校区，召开了2019年工作创新和目标责任制动员大会。继续教育学院院长宋乃龙、副院长李健百以及法律职业资格考试培训中心（学院）新聘负责人及全体职工参加了大会。会议由李健百主持。

李健百提出在创新举措方面整合产品、资源、课件等，加强市场推广，扩大与各地高校、公检法等机关以及加盟方的合作，在目标责任制方面明确了各个招生小组2019年的工作目标。法考学院负责招生以及教务、教材工作的主管就如何拓展招生规模、学生的管理，教材的编辑和发行等工作提出了各自的想法和建议。

宋乃龙进行了总结性讲话，对法律职业资格考试培训中心（学院）的工作提出了五点要求：一、规范化办学的意识。要严格按照学校办班管理的相关规定执行，对所有合同的签署、资料的公布、收费等环节都要进行严格的规范化管理。二、市场定位细分的意识。在兼顾培训项目划分合理性的同时，也要对区域市场进行合理细分，包括客户系统细分和内部工作的细分。三、服务意识。全力配合合作方的工作，规范服务意识。4、全院一盘棋的意识。全院培训资源共享，积极打造线上线下相结合的法治教育模式。五、积极的宣传意识。以学校为中心，积极拓展资源大力宣传法大法考品牌。

本次动员大会的召开为法考学院的2019年工作指明了方向、确定了目标、增强了凝聚力、法考学院全体职工对完成2019年度任务目标充满了信心。

三

1月4日上午，网络教育学院工作创新与目标责任制动员大会在学院路校区召开。院长宋乃龙、副院长李健百及网络教育学院全体职工出席会议，会议由李健百主持。

会议围绕着工作创新、目标责任制的主题进行。李健百副院长对网络教育学院内部与外部资源整合、产品研发、成本控制、市场推广工作进行分析，下达了网络教育学院2019年度任务指标。各部门主管分别就资源与平台建设、培训项目拓展与运营、学生服务与管理、学院文化与制度建设等工作进行了分析与汇报，并提出了年度工作设想与具体的规划。

宋乃龙对上述汇报做了点评，提出了2019年工作重点与要求。他指出，我们要努力提高思想站位意识，时刻意识到自己是代表着中国政法大学进行法治教育培训工作，在工作中脚踏实地，积极创新，努力完成2019年全院工作任务指标，从而大力提升法大在社会法治教育中的影响力。最后，宋乃龙对培训工作中提出五点要求：一、要有政治意识。全体教职工要深入学习与领悟2017年5月3日习近平总书记考察法大的重要讲话精神，大力加强领导干部法治教育工作，重点关注法治教育领域的有关动态，具体到学员管理工作方面，要积极提升学员思想政治教育水平。二、要有规范化办班的意识。要严格按照学校办班管理规定开展法治教育工作，重点关注协议签署的合规性、学员的沟通与服务、对重要问题的确认方式上等工作环节要进行严格的规范化管理。三、要有市场定位的细分意识。在兼顾培训项目划分合理性的同时，也要对区域市场进行合理细分。四、要有线上线下相融合的意识。要求线上线下培训的衔接具有合理性，培训课程组合具有灵活性、科学性。五、要有工作创新的意识。创新工作机制应从解决实际问题入手，在符合政策的前提下，充分发挥主观能动作用，将创新深入到学院各项工作中。

通过动员，网络教育学院全体职工提高了完成工作目标的信心，增强了团队凝聚力，将积极完成年度任务指标，为学校 “双一流”建设添砖加瓦。

四

1月12日下午，成人学历教育中心在学院路校区，召开了2019年工作创新与目标责任制动员大会。继续教育学院院长宋乃龙、副书记兼副院长刘玉娥及中心全体人员参加了大会。会议由刘玉娥副书记主持。

会议主要围绕着成人学历工作创新、拓宽招生渠道、扩大招生人数进行。首先，刘玉娥副书记简要对成人学历教育近几年的工作进行了回顾，介绍了夜大、函授工作的基本情况和继续发展所面临的机遇、挑战和困境。2019年要继续稳定成人学历教育规模，努力创新工作方式，拓展合作办学领域，同时要继续提高教学质量，改革教学方式，不断提高社会竞争力。中心其他人员也各抒己见、畅所欲言，从对成人学历的招生宣传方式到打通本硕连读的合作渠道，都提出了各自的想法和建议。

最后，宋院长进行了总结性讲话，指明了2019年成教工作的重点并提出了要求。1.树立思想政治意识：由于面授教师直接面对学生，所以师德成为选聘教师的首要条件，严格外聘教师的聘任程序，使成教课堂上的教师成为真正的传道、授业、解惑的承担者。2.树立规范化办学意识：成人学历教育是依据国家政策进行的招生，所以规范化办学显得尤为重要。为了改变学士学位授予率太低的状况，提高毕业生学士学位获得的人数，学位授予办法的重新修订、招生合作方案的制定以及招生办学过程中的所有工作，都要依照规定严格执行。3.树立全院意识：虽然目前法学成人本科学历没有资格参加法律职业资格考试，但是如果获得法学硕士学位，就可以获得考试资格。所以要协同其他中心，打通渠道，资源共享，制定切实可行的招生宣传方案，全院一盘棋，优势互补，共同发展。4.树立工作创新意识：我们要走出原来固有的思维和工作模式，在当前的形势下，树立市场意识，竞争意识，主动走出去，从原来的单一合作方司法警官类学院扩展到其他高职高专院校，从地方到军队，从城市到乡村。鼓励大家走出去，制定激励机制，才能扩宽招生渠道，增加招生人数，稳固保持并扩大成人学历教育的招生规模。

本次动员会的召开，为成人学历教育中心2019年的工作描绘了一幅美好的蓝图，让大家看到了新的希望，对完成2019年的任务目标充满了信心！