中国政法大学是司法部、全国普法办授牌的全国法治宣传教育基地，是全国律师行业党校培训基地。 作为全国法治宣传教育基地，中国政法大学整合资源优势，坚持制度创新、理念创新、管理创新和服务创新，为专业律师的长足发展提供智力支撑，强化问题导向，加强人才培养。律师教育培训中心是代表学校开展律师培训的业务部门，开展了丰富多彩的培训活动。我们长期开展与各律协、高级律所共建“全国律师法治教育培训基地”工作，以期为律师成为法律行业的尖兵强将，为法制建设添砖加瓦，助力推动国家法治化进程。
中心培训主题多元，培训对象广泛，培训方式丰富。现对已开展项目作简要介绍：
（一）律师行业党建和所建培训
律师行业要全面贯彻落实党的二十大精神，进一步加强律师行业党的建设，强化律师队伍政治引领，锤炼绝对忠诚的政治品格，把牢推进行业高质量发展之“魂”。要树立高度自觉的大局意识，自觉把律师事业放到党委政府中心工作中谋划推进，转化为系统性举措和前瞻性行动，服务中心更高效、服务群众更直接，把牢推进行业高质量发展之“纲”。要坚持极端负责的工作作风，持续推进律师事务所规范化建设，坚持依法办事、依规执业，不断提升行业自律管理水平，把牢推进行业高质量发展之“基”。
中心将结合党的要求、社会要求、律师职业要求及律所实际进行深入分析与实操建议。
（二）律所文化建设与高级管理培训
中国律师业的蓬勃发展积极顺应着市场日益增长的法律服务需求，而律师事务所作为律师的执业机构，也在通过不断的实践、探索、改革和创新，完成向行业大势、市场趋势的贴近与契合，并通过持续的自我整合，期求实现更大的管理驱动和组织产能。具体来讲，律所的管理模式、运营思维、治理方式和组织形态都将向着多元融合、资源整合、机构经营和专职化管理支持转变；非律师运营官也越来越多地走上行业舞台。肯定管理的价值，向管理要效益，关注发展的意义，坚持科学发展，已成为业界共识。
作为全国法治宣传教育基地，中国政法大学整合资源优势，坚持制度创新、理念创新、管理创新和服务创新，为专业律师的长足发展提供智力支撑，强化问题导向，加强人才培养。
（三）涉外律师实务专题培训
从党的十八届四中全会对涉外法治人才队伍的明确提出，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面依法治国，多次强调要统筹推进国内法治和涉外法治，加快涉外法治工作战略布局，更好维护国家主权、安全和发展利益。
律师队伍是全面依法治国的一支重要力量，统筹推进国内法治和涉外法治，促进国家高水平对外开放均迫切需要加快培养一支高素质涉外律师人才队伍。 面对我国涉外法律服务业起步较晚、高水平涉外法律服务人才缺乏,已成为我国国际软实力的一块“短板”的现状，高校应大力提升涉外法学人才培养的空间：优化高端涉外法治人才培养的学科体系、明确不同类型的涉外法治人才培养功能定位、探索国际合作培养、与国际高水平大学实质性合作、加强与实务部门联合培养机制等。
当务之急，是针对当前我国法学教育在高端涉外法治人才培养方面的缺点和不足，研究在职人员高端涉外法治人才培训方案，开展高端涉外法治人才培训，以此快速壮大高端涉外法治人才队伍，提升高端涉外法治人才素养与能力，满足国家涉外法治亟需。
（四）实习律师职前技能培训
青年律师作为行业的未来，律所发展的动力，是法治中国发展不可或缺的力量。实习律师培训是实习过程中非常重要的一个环节，是完成实习阶段进入律师执业生涯的必经之路。
本培训从青年律师的成长、律师办案思维、技能与战略的培养等各方面，为即将接受执业考核的学员们进一步理清思路、指明方向，引导大家牢固树立依法执业、诚信执业、执业为民的理念。引导实习律师树立正确的执业理念，规范的执业行为，提升业务技能。培养运用所学的基本技能、基础理论和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力。树立职业意识,增强敬业精神,提升世界观、人生观和价值观。进一步巩固专业知识,提高专业技能。将学到的理论知识向实践转化。学习一些办案经验，提高实践能力，掌握执业基本技能，为成为一名合格律师打下坚实的基础。
（五）政府法律顾问、公职律师业务培训
随着我国法治建设的逐步完善，法律顾问在律师业务中越来越重要，越来越多的党政机关、企事业单位将法律顾问的意见作为开展各项工作的前提和保障。如何成为一名合格的法律顾问，为顾问单位的各项工作保驾护航，即确保各项工作在合法的框架内运行又维护好当事人的合法权益，是在新时代的法治背景下为律师提出的新的课题。律师担任政府法律顾问应具备不断学习的能力来面对更加庞杂的法律工作；善于沟通的能力与政府工作人员和行政相对人沟通；处理复杂问题的能力以应对除法律外的政策、政务关系乃至历史遗留问题；较强的应变能力。在中国日益走向法治强国的今天，律师担任政府法律顾问的路会越走越宽，律师不断提高业务水平与能力，也是政府机关所期望的。
（六）公司法律顾问、公司律师业务培训
随着市场经济的发展，公司法业务的日益增多，公司法领域内的法律实务问题呈多样化、复杂化的趋势。公司法领域内的法律服务更加专业化和精细化、公司的各类法律文件更加具体化和个性化，公司纠纷往往也涉及多个不同的法律领域。这就对公司法领域的法律服务人员提出了更高的要求。
为提高广大法律服务人员公司法业务方面的执业水平，以便为客户提供更加优质的服务，本期专题培训的师资由公司法研究领域内的知名专家以及公司法领域内执业多年、有着丰富公司法实务操作经验的律师共同组成。立足于对需要提升公司法业务水平人员的教育培训、对公司法法律实务问题的专业诊断、组织专家论证以及提出最终的解决方案，以提高广大法律服务人员的公司法业务专业水平，切实解决公司法业务领域内的实际问题，为企事业单位健康、快速发展提供有效的法律保障。希望通过这次培训，为广大律师、实习律师、公司法务等法律服务人员提供一个业务提高和交流的机会和平台，共同研讨公司法实务中遇到的疑难问题并提出解决方案，从而更好地为客户提供优质的法律服务。
（七）律师刑事辩护培训
刑事辩护涉及侦查，审查起诉，审判三个阶段，要扎实做好每一步工作，必须在细节上不断发力，在刑事辩护技巧能力提升这一专题中，我们将重点介绍以下几块内容：一是侦查阶段的“黄金37天刑辩律师如何发挥最大辩护作用”，从而为案件的未来走向铺好路，二是审查起诉和审判阶段如何有效阅卷即“刑事阅卷的心得与技巧”，从而为有效辩护打下基础，三是审判阶段如何有效质证和进行庭审发问，最大限度发挥辩护效果。通过该专题的学习，可以为广大律师在侦查阶段需要处理好的关系提供视角，已达到提高沟通质量的效果；通过对什么是阅卷、阅卷目的和意义以及阅卷方法的介绍，培养我们要做阅卷笔录的意识，提高阅卷的动力，为整个辩护工作打下基础；在此基础上，最后通过对审判阶段如何有效质证和进行庭审发问的培训，从而将辩护的亮点和效果最大程度的展现。整个培训系统全面，是各位律师在办案实务中宝贵经验的总结和提炼，相信对年轻律师刑事辩护技巧能力的提升大有裨益。
（八）律师民事代理培训
2022年1月1月新的民事诉讼法修正实施，为律师的民事诉讼代理工作带来新的变化，律师如何正确适用新的民事诉讼流程，更好为委托人提供专业法律服务，保证法律的正确实施，维护社会的公平正义，本课程从律师代理实践角度，结合民事诉讼法及相关司法解释的规定，用七节14课时分类系统介绍了律师代理民事诉讼程序的相关法律规定及代理工作内容，有助于对新的民事诉讼法的理解与适用。由于民事诉讼法及相关司法解释的庞大、深入而细微，加之课时有限，本专题不可能面面俱到，我们将在后续工作中陆续推出更多专题。
（九）律师行政法律实务培训
1989年《行政诉讼法》的颁布标志着我国行政诉讼制度的诞生，在我国“民告官”从此有了制度上的保障，但立案难、审理难、执行难问题仍然突出。2014年《行政诉讼法》进行了第一次真正意义上的大修，立案登记制改革、受案范围的扩大、判决类型的丰富等都促使民众敢于通过法律途径解决与行政主体之间的争议，行政诉讼案件量激增。本课程对现行《行政诉讼法》的立法目的多元化、受案范围的扩大、原告资格的扩大、被告资格标准的多元化、举证责任分配、判决类型的丰富及执行方式及特点等方面进行了详尽细致的讲解，旨在使课程受众能够对行政诉讼制度进行较全面的了解，并为广大行政诉讼实务参与者提供专业借鉴。
（十）国际争议解决技巧实务培训
国际商事争端解决是近年来我国法律界最热门的话题之一。我国参与的频繁国际经济贸易往来更加提出了加大涉外法律人才培养力度的要求，尤其是对标国际商业往来中使用的专业化法律服务水平的要求。实务培训涵盖商事争议解决案件处理全流程中律师工作的核心专业技能技巧，围绕“诉讼可视化工作法”“法律检索”“法律思维与庭审技巧”以及“复杂案件的诉讼策略拟定”等内容进行实操实练。
（十一）律师参与企业合规管理实务培训
企业合规是企业依法依规经营的一种自我治理方式，对于推进国家治理与社会治理、维护公共秩序与经济秩序、防范合规风险与维护交易安全、提高企业商业竞争力与文化软实力等方面具有重大意义，是企业有效参与国际竞争的不二法门。而律师参与企业合规管理已经是众势所趋：律师需要从法律实务角度出发，结合司法实践，为企业设计一个符合要求的有效合规管理体系；律师应当充分吸收领会含有合规要求的相关法律法规和监管规定的内容及精神，在企业内部起草一份能够保证有效遵守外规的合规政策，实现外规的内化。律师作为法律专家，可以为企业提供基础性的合规培训与专业性的合规培训，保证员工和管理层能够掌握企业合规管理体系的基本知识，如主管部门、投诉渠道以及劳动法等。律师不仅应当掌握、关注国内法律规定，还要放眼世界，理解不同法系的区别。律师需要与审计、内控等部门配合，保证合规管理上的工作衔接，对于审计、内控提供的疑点，律师应当及时与管理层沟通，必要时组织开展合规调查，而合规调查及日常合规管理中发现的需要审计的问题，也应及时传递给审计部门，由其开展合规审计工作。
以上理念与技能的掌握将帮助律师深入新的赛道，更好地服务企业合规管理。
（十二）律师参与企业ESG与可持续发展实务培训
随着环境问题日趋严峻，人们在发展经济的过程中逐渐产生了以实现环境、社会、治理三者共赢为目标的新型投资理念，即ESG投资。目前，在我国法律规范层面尚未形成一套全面的关于ESG披露标准、评估标准；同时，ESG框架内包含的议题也具有多元性、广泛性，不同类型的企业往往面临不同的ESG议题。ESG概念和标准的模糊性给投资机构和企业在我国开展ESG实践带来了一定程度的困难。在上述背景下，律师作为法律工作者，如何发挥其在ESG落地中的作用，如何从法律角度帮助企业践行ESG理念、开展ESG投资将成为ESG未来发展的重要议题。
（十三）律所申请仲裁员技能培训
随着中国经济的不断发展，中国企业更加广泛地融入到了全球竞争之中。与此同时，商事主体对争议解决的需求日益多元化和个性化。仲裁作为一种高度意思自治、专业高效以及具有国际可执行性的争议解决方式，更加契合商事争议解决的特点，受到商事主体的广泛欢迎，已经成为国际商事争议解决的首选方式。
但要持续发挥仲裁的前述优势，保持其对商事主体的吸引力，则在很大程度上取决于案件的审理者--仲裁员。正如仲裁业内有谓，“Arbitration is only as good as arbitrators（仲裁的好坏取决于仲裁员）”。一批具备良好的职业操守、具有深厚的专业功底、能够熟练推进仲裁程序并且具有国际视野的仲裁员，不仅是仲裁事业不断发展的保障，更是中国仲裁行业参与国际竞争，为中国企业在国际仲裁案件中提供优质争议解决服务的重要基础。
但是，目前业内面向有志于成为优秀仲裁员的前沿、系统的培训课程尚为数不多。中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见》明确提出要“培养具有国际仲裁能力的仲裁从业人员，提高我国仲裁的国际化水平”，并要求“结合行业特点，研究建立专业仲裁工作平台，培养专业仲裁人员，制定专业仲裁规范，促进仲裁的专业化发展。”
（十四）律师利用大数据与人工智能的能力提升培训
人工智能技术发展与现实场景的应用紧密结合，对传统行业产生巨大的冲击和深远的影响。许多学者认为，人工智能无法完全取代律师行业，是因为大量的法律问题不存在标准答案，对于法律问题的解答要从利益、人情等多方面进行考虑，这需要真正理解现实社会的综合能力。但我们也不得不相信与面对，AI技术真正能像法律人一样察言观色、深入思考的一天并不遥远。那么作为律师应如何应对这场技术风暴，又如何将这场外在危机转化为内在机遇，利用AI技术更好地完备法律服务技能？针对上述问题，我们将结合国内外法律人工智能的发展和应用，来分析和探究人工智能在律师执业中的作用并提出相应的对策。
（十五）律师跨界资本市场实务技能培训
2020年4月，中共中央、国务院发出了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，意见要求完善股票市场的基础制度，坚持市场化、法治化的改革方向，改革和完善股票市场的发行、交易、退市等制度。
如今，中国的企业通过资本市场的运作，能加快企业建立现代治理制度，拓宽融资渠道，借助资本市场的力量，迅速发展壮大，成为商界巨头和行业旗帜，并最终实现公司利益最大化。资本市场法律服务是国内法律服务专业性较强的高端法律业务，律师也是资本市场的“看门人”和主要参与人，面对越来越高的资本市场法律业务要求与律师执业监管要求，提升律师队伍资本市场业务水平、破解我国资本市场法律难题、帮助青年律师成为国际化视野的专业化实践者和先行者，迫在眉睫。
