【培训背景】“放管服”改革既是当下行政体制改革的重要内容，也是法治政府建设的基本要求。”放管服”改革的核心目的是解决由计划经济向市场经济转轨所遗留的“重审批，轻监管”的问题，推动行政规制模式的整体转型，也即《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》所提出的“推动政府管理依法进行，把更多行政资源从事前审批转到事中事后监管上来”，依据《优化营商环境条例》和《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》的部署，分级分类推进行政审批制度改革，持续优化行政审批服务流程。
【培训地点】中国政法大学。也可根据委托单位要求在全国范围内选择培训地点。
【培训对象】各级人民政府及其各职能部门的领导干部、法律顾问、公职律师，各级政法单位政法干警，法治教育从业人员，高校法学教师等。
【培训证书】中国政法大学颁发结业证书。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送课上门”等多种方式。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容 |
课时 |
习近平法治思想解读 |
4 |
优化营商环境的法治保障 |
4 |
《关于开展法治政府建设示范创建活动的意见》解读 |
4 |
政府部门权责清单制度解读 |
4 |
“放管服”改革中的行政许可: 功能定位与制度衔接 |
4 |
告知承诺制的行政法透视 |
4 |
规范性文件起草、内容、构造及立法技术 |
4 |
优化营商环境背景下的《政府采购法》修改 |
4 |
行政协议（政府合同） |
4 |
“放管服”改革与放宽市场准入 |
4 |
新产业新业态的政府监管模式创新 |
4 |
互联网+执法监管平台建设与应用总体要求 |
4 |
【培训保障】
1.全程服务：训前需求调研、训中规范管理、训后延伸服务，构建完整培训链条。
2. 学员管理：建立学员档案、成立班委、分工协作、全程管理。
3. 教学服务：组织专门教学管理人员，做好教务管理、教学管理及学务管理。
4. 质量评估：设计学员调查问卷，评估培训效果及师资评价，确保培训质量。
【联系方式】
电话：010-58908487，18600965060
联系人：宋老师
电话：010-58908487，13611350521
联系人：杨老师
