根据《中国政法大学关于做好2015年度科级领导岗位（调整）聘任的通知》，结合学院现有岗位职数，拟在全校范围公开招聘正科级领导岗位2名，现公示如下：

一、资源建设中心主任1名

（一）岗位任务

1、项目分析和定位：结合收集的各类内部信息、外部信息，以及经营方向、目标计划、自身资源优势等进行综合分析，确立项目开发计划，并对项目进行可行性分析；

2、网络教育产品开发：提出产品概念，制定并执行产品资源开发，由学院批准同意后，交由技术服务中心负责落实产品的技术开发工作；

3、课程资源建设；

4、编制课程建设标准和流程；

5、制订课件制作标准和流程；

6、组织本中心工作的开展，与其他中心进行业务沟通协作；

7、完成领导交办的其他工作。

（二）聘任条件

符合学校科级领导岗位基本任职条件，同时应具备：

1、研究生以上学历（或硕士以上学位）、法学专业，具有三年以上相关工作经验；年龄在42周岁以下（含42周岁）；

2、掌握网络教育培训需求信息， 具有较强的综合分析能力；

3、具有较强的网络资源建设经验；

4、具有较强的创新精神和项目研发及拓展能力；

5、具有丰富的团队管理经验和组织、沟通能力。

二、宣传推广中心主任1名

（一）岗位任务

1、市场调研：宏观经济信息、行业信息、竞品信息、消费者信息、本品信息、客户信息等内容；

2、品牌树立和维护推广：根据学院的发展目标、行业地位、市场环境等情况，确立和调整学院的品牌定位、传播理念、CI和VI形象、品牌管理标准，制定和执行学院品牌的媒体传播、公关活动计划，制定和执行学院文化的传播和公关计划；

3、产品推广：制定产品推广方案，制定并执行产品推广方案；并对产品推广情况进行监管评估、分析反馈；

4、市场监管：维护市场销售的有序性，防止市场和渠道之间串货行为、打击假冒伪劣产品，保持市场的稳定性、维护品牌形象；

5、人员培训：确定培训的内容、挑选培训人员、审核培训材料、组织培训、进行培训评估等工作；

6、渠道营销，拓展产品营销渠道，制订和执行产品渠道推广方案；

7、完成领导交办的其他工作。

（二）聘任条件

符合学校科级领导岗位基本任职条件，同时应具备：

1、研究生以上学历（或硕士以上学位），具有三年以上相关工作经验；年龄在42周岁以下（含42周岁）；

2、了解网络教育培训市场的各类信息，全面掌握网络营销手段和方式；

3、具有较强的网络策划、推广、销售工作经验；

4、熟练使用各种办公软件，具有较强的文案策划编写能力；

5、具有丰富的团队管理经验和组织沟通能力。

三、报名方式和聘任程序

（一）报名方式

应聘者须于10月16日前填报并向我院提交《中国政法大学处级以下非教学科研岗位聘用表》（人事处网站“下载专区下载”）。

联系人：牛伟   电话：58908477   邮箱：wein@cupl.edu.cn

   （二）聘任程序

按照《中国政法大学关于做好2015年度科级领导岗位（调整）聘任的通知》执行。

                                    2015年10月10日