由中国政法大学举办的“国网冀北电力有限公司紧缺人才（法律）培训班”，于8月5日在学院路校区圆满完成首期阶段学习。本培训班是继续教育学院首次根据企业委托，针对性设计的“半脱产型”企业紧缺人才专项教育培训项目。培训班共设计有四个教学阶段，每阶段集中培训两个月。

该班于6月6日在我校学院路校区科研楼举行了开班仪式。国网冀北电力有限公司（以下简称“冀北公司”）总法律顾问、经济法律部主任陈锦，及其法律处处长李新民，中国政法大学继续教育学院院长、分党委书记刘守仁，副院长张晓琴出席开班仪式，仪式由张晓琴主持。

刘守仁在开班仪式上向学员简要介绍了法大的校史、学科设置、师资力量、人才培养等方面的基本情况。他特别向陈锦校友介绍了法大近些年的新发展：第一，学科门类日益齐全，法大现在是以法学为特色和优势学科、兼有政治、经济、管理、哲学、新闻传播等学科的人文社科综合性大学，其中法学与其它学科相结合的交叉学科研究成果突出，商学院以“法商结合”为特色的管理人才培养模式更是获得了国内外同行的高度认可。第二，法大生源质量越来越高，近些年法大在各省的高考录取分数线均位列全国前20名，有些省则名列前茅。第三，法大有着全国最优秀、规模最大的法学家群体，师资力量丰富多元、涵盖法学各个领域。法大建校62年来，为国家各部门、领域输送了大量优秀法律人才，培养了一大批优秀的法学理论与教学研究专家，以及实务部门的中坚力量。法大2013年牵头创建的“司法文明协同创新中心”，是教育部认定的全国首批14家“2011计划”协同创新中心之一，综合实力和国际国内影响力在不断增强。刘守仁表示，学校在长期坚持提高培养本科生和研究生教学质量的同时，也着力发展继续教育，提高开放办学质量。继续教育学院近年来为各地政法系统、党政部门和大型企业定制完成了多期培训，积累了丰富的经验。此次培训经过与冀北公司法律部门反复研讨，最终根据委托方的实际需求和学员情况确立了有针对性的培训方案，相信在双方的大力支持和配合下，培训会取得预期的成效。最后，刘守仁对冀北公司的信任表示感谢；并希望学员能够深刻理解公司组织本次培训的意义，充分利用在法大丰富的学习资源，珍惜难得的学习机会，领悟法治的真谛，学有所获。

陈锦发言表示，现代企业的运营和管理对法律人才的要求越来越高、涉及面越来越广，但囿于历史原因和现有体制的制约，公司难以在短期内聘任到合适的企业法务人才。故经过公司领导研究，提出了在公司现有员工中选拔一批法务“后备”干部进行培养的方案。经与法大充分沟通后，产生了我们这个相对长期的专题培训班。公司之所以能够下决心投入高成本进行专项人才培养，是出于公司长期战略发展的需要，也是出于人才储备的需要。此次参训员工都是从不同岗位上“转岗”来接受法律培训的，如果能够学有所成，并通过相关资格考试，就能够成为既懂电力业务、又懂企业法务的复合型人才，就有机会成长为单位紧缺的管理型人才，成为骨干和领导。大家要高度认识培训的重要意义，要把培训学习和职业发展结合起来，要把个人发展与单位长远规划相结合，把握机会，努力成才。公司领导对本次紧缺人才培训寄予很高的期望，因此会高度关注大家的学习进展，大家在校期间要严格遵守学校的管理制度，勤勉学习，展示电力人的优秀素质。

第一阶段培训重点是围绕基础法学科目进行实务特色教学。培训结合现场观摩、高端论坛等多种形式，并提供具有特色的辩论赛和模拟法庭等实战演练项目，既保证学员学以致用，又充分结合企业法务人员的实际情况进行授课。本阶段每门基础课程均采取考核制，日常考核与书面考试成绩相结合。首期学习期间由班主任严格考勤，并与授课老师先后组织了六门主干课程的闭卷考试。统计显示，该班学员总成绩有37人合格。学员普遍反映，课程设计和授课内容、方式均能够与工作实践相结合，两个月的学习时间紧张充实，大有收获，非常期待下一阶段的培训。

学员学习期间积极组织与学习相关的集体活动，成立了班委会和临时党支部，展现了电力人的精神风貌，并在继教院政企中心指导下，专门设计制作了学习简报，作为阶段性学习成果展示，获得了院方高度好评。